Ledelses- og organisationsudvikling

Vi uddanner hverdagens ledere på morgendagens lederuddannelser. Teamleder, sjakbajs, formand, projektleder eller værkfører. Titler der alle dækker over dem vi kalder hverdagens ledere. Det er dem der holder produktionen kørende, bilerne på vejen, kunderne tilfredse og medarbejderne beskæftigede. Dem som skal lede og koordinere en hverdag for en gruppe medarbejdere. Hverdagens ledere med andre ord.

Hos EUC Nord tilbyder vi lederuddannelse for netop denne gruppe ledere. Det har vi gjort i mange år, og vi har efterhånden ret meget at have det i.

Og så har vi udviklet os til et af Nordjyllands førende konsulenthuse, når det handler om organisationsændringer i boligselskaber.

Se vores aktuelle kurser nedenfor. Kontakt os, hvis du vil vide mere eller gerne vil snakke kursus med os.

Tilbage til kategori

45622 Medarbejdernes personlige ressourcer i job.

Tilmeldingsfrist til næstekommende kursus 24/05/2024

Antal hold
2

Holdliste

10/06/2024 - 13/06/2024
Tilmeldingsfrist: 24/05/202417 ledige pladser 09/12/2024 - 12/12/2024
Tilmeldingsfrist: 22/11/202417 ledige pladser

Kursusinformation

Kursussted:
EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring

Deltagerpris:
832 DKK

Pris udenfor AMU-målgruppe:
2853 DKK

Medarbejdernes personlige ressourcer i jobbet

Skolefagkode: 45622

Timer pr dag: 7.4

Deltager pris: 832,00 DKK

Pris for ledige: 2.853,00 DKK

Pris uden for AMU-målgruppe: 2.853,00 DKK

Målgruppe:
Kurset er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i industrien.

Formål:
På dette kursus lærer du at formulere en personlig vision og handlingsplan for dit eget merbidrag i virksomheden.

Indhold:
Efter gennemført kursus kan du:· Ud fra virksomhedens mål skriftligt formulere en personlig vision og handlingsplan for dit eget merbidrag i virksomheden i forbindelse med nye arbejdsopgaver, nye samarbejdsformer og nye samarbejdspartnere. · Med baggrund i virksomhedens vision, strategi og mål for en selvstyrende gruppe medvirke til sikring af kundefokus i alle arbejdsopgaver. · I samarbejde med kollegaer identificere, prioritere og vælge den handlingsstrategi, der bedst videreudvikler et velfungerende team.