Ledelses- og organisationsudvikling

Vi uddanner hverdagens ledere på morgendagens lederuddannelser. Teamleder, sjakbajs, formand, projektleder eller værkfører. Titler der alle dækker over dem vi kalder hverdagens ledere. Det er dem der holder produktionen kørende, bilerne på vejen, kunderne tilfredse og medarbejderne beskæftigede. Dem som skal lede og koordinere en hverdag for en gruppe medarbejdere. Hverdagens ledere med andre ord.

Hos EUC Nord tilbyder vi lederuddannelse for netop denne gruppe ledere. Det har vi gjort i mange år, og vi har efterhånden ret meget at have det i.

Og så har vi udviklet os til et af Nordjyllands førende konsulenthuse, når det handler om organisationsændringer i boligselskaber.

Se vores aktuelle kurser nedenfor. Kontakt os, hvis du vil vide mere eller gerne vil snakke kursus med os.

Tilbage til kategori

40805 Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere

Tilmeldingsfrist til næstekommende kursus 22/05/2026

Antal hold
2

Holdliste

08/06/2026 - 12/06/2026
Tilmeldingsfrist: 22/05/202618 ledige pladser 14/12/2026 - 18/12/2026
Tilmeldingsfrist: 30/11/202618 ledige pladser

Kursusinformation

Kursussted:
EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring

Deltagerpris:
1070 DKK

Pris udenfor AMU-målgruppe:
3604 DKK

Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere

Skolefagkode: 40805

Timer pr dag: 7.4

Deltager pris: 1.070,00 DKK

Pris for ledige: 3.604,00 DKK

Pris uden for AMU-målgruppe: 3.604,00 DKK

Målgruppe:
Arbejdsmarkedsuddannelsen er rettet mod erfarne medarbejdere både faglærte og ufaglærte, som har et godt kendskab til arbejdspladsens historie, værdier og kultur.

Formål:
På uddannelsen får du redskaber til at virke som mentor for en ny kollega.

Indhold:
Deltagerne kan på baggrund af viden om mentorens jobfunktion, herunder muligheder og begrænsninger, hjælpe nyansatte ind i job og arbejdsfællesskab. Dette sker ud fra en viden om aktiv lytning, samarbejde og konfliktløsning samt konstruktivt feedback. Desuden kan deltagerne anvende viden om menneskers forskelligheder fx sociale, kulturelle og etniske, der kan have indflydelse på arbejdsmiljøet. Endelig kan deltagerne vejlede nyansatte om kompetenceudvikling og relevant lokal efteruddannelse.