Efteruddannelse i bygge og anlæg

Nye krav til sikkerhed, dokumentation og samarbejde på byggepladsen betyder, at efteruddannelse i dag er en nødvendig del af hverdagen for både virksomheder og medarbejdere.

I artiklen giver vi dig et samlet overblik over:

• hvilke typer kurser der er relevante i bygge og anlæg
• hvorfor efteruddannelse skaber værdi i praksis
• hvordan VEU-godtgørelse kan bruges til at reducere omkostninger
• og hvordan efteruddannelse kan planlægges fleksibelt hos EUC Nord

Kurser målrettet bygge og anlæg

Efteruddannelse i bygge og anlæg handler ikke kun om det enkelte fag, men om at kunne arbejde sikkert, korrekt og effektivt på en moderne byggeplads.

Hos EUC Nord samles efteruddannelsestilbuddene for branchen i HåndværkerAkademiet, hvor fokus er på praksisnær læring, faglighed og forståelse for byggepladsens krav.

Typiske kursusområder

Kurserne dækker bl.a.:

• Arbejdsmiljø og sikkerhed
  Kompetencer, der styrker sikkerheden på byggepladsen og forebygger ulykker og arbejdsstop.
• Brand og risikoforståelse
  Viden om brandforanstaltninger og korrekt håndtering af risikofyldte arbejdsopgaver.
• Dokumentation og kvalitetssikring
  Kurser, der understøtter korrekt dokumentation og kvalitet i udførelsen – et stigende krav i mange projekter.
• Bygningsreglement og byggeproces
  Forståelse for regler, ansvar og samarbejde på tværs af fag og roller.
• Særlige sikkerhedskrav
  Fx arbejde ved veje, håndtering af farlige materialer og andre forhold, der kræver særlig viden.

Mange af disse kompetencer er enten direkte lovpligtige eller reelt nødvendige for at kunne arbejde på større bygge- og anlægsprojekter.

Fleksibel efteruddannelse med Åbent Værksted

En central del af HåndværkerAkademiet er Åbent Værksted.

Her kan virksomheder:

• vælge starttidspunkt selv
• sammensætte kurser efter behov
• kombinere korte forløb med længere uddannelser

Det giver mulighed for at planlægge efteruddannelse løbende og målrettet – uden lange fraværsperioder og uden at gå på kompromis med driften.

Grøn omstilling og nye kompetencekrav i bygge og anlæg

Grøn omstilling i byggeriet er ikke længere et særskilt fokusområde, men en del af hverdagen i mange projekter. Skærpede klimakrav, øget fokus på dokumenteret bæredygtighed og brugen af LCA stiller nye krav til både materialevalg, arbejdsgange og planlægning.

For virksomheder i bygge og anlæg betyder det, at efteruddannelse ikke kun handler om sikkerhed og lovkrav, men også om at kunne arbejde korrekt inden for de nye rammer.

Efteruddannelse, der understøtter den grønne omstilling, retter sig typisk mod:

• Forståelse for nye krav og dokumentation
  Indsigt i krav fra bygherrer, myndigheder og udbud, så arbejdet kan dokumenteres korrekt.
• Arbejdsgange og planlægning på byggepladsen
  Kompetencer, der styrker koordinering og planlægning i projekter med øgede krav.
• Materialeforståelse og korrekt udførelse
  Viden om, hvordan materialer håndteres og anvendes korrekt i forhold til kvalitet og holdbarhed.
• Tværfagligt samarbejde
  Forståelse for samspillet mellem faggrupper, rådgivere og bygherre i moderne byggeprojekter.

Disse kompetencer er relevante for både små og større virksomheder og bliver i stigende grad en forudsætning for at kunne deltage i og gennemføre nutidens byggeprojekter.

Hvorfor efteruddannelse giver værdi for virksomheder

Efteruddannelse er ikke kun et krav – det er en investering.

Virksomheder i bygge og anlæg oplever typisk, at efteruddannelse:

• reducerer risikoen for fejl og arbejdsstop
• styrker sikkerheden på byggepladsen
• gør det lettere at leve op til krav i udbud og projekter
• forbedrer samarbejdet mellem faggrupper
• bidrager til mere stabile og kompetente medarbejdere

Når efteruddannelse planlægges strategisk, bliver den en del af virksomhedens udvikling – ikke en forstyrrelse.

Du kan se og tilmelde dig vores kurser her

VEU-godtgørelse – økonomisk støtte til efteruddannelse

Når medarbejdere deltager i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, kan der søges VEU-godtgørelse.

VEU-godtgørelse er en økonomisk kompensation for tabt arbejdsfortjeneste under kursus og gør det markant billigere for virksomheder at sende medarbejdere på efteruddannelse.

I 2026 betyder det bl.a.:

• godtgørelse pr. kursustime
• mulighed for refusion, hvis virksomheden udbetaler løn under kurset
• mulighed for kombination med befordringsgodtgørelse

For mange virksomheder er VEU-godtgørelse en afgørende faktor for at kunne planlægge efteruddannelse løbende.

Læs mere om VEU-godtgørelse og hvordan man ansøger

Kom godt i gang med efteruddannelse i bygge og anlæg

Hos EUC Nord arbejdes der målrettet med efteruddannelse, der tager udgangspunkt i byggepladsens virkelighed.

Du er altid velkommen til at kontakte os for mere information og vejledning