Ledelses- og organisationsudvikling

Vi uddanner hverdagens ledere på morgendagens lederuddannelser. Teamleder, sjakbajs, formand, projektleder eller værkfører. Titler der alle dækker over dem vi kalder hverdagens ledere. Det er dem der holder produktionen kørende, bilerne på vejen, kunderne tilfredse og medarbejderne beskæftigede. Dem som skal lede og koordinere en hverdag for en gruppe medarbejdere. Hverdagens ledere med andre ord.

Hos EUC Nord tilbyder vi lederuddannelse for netop denne gruppe ledere. Det har vi gjort i mange år, og vi har efterhånden ret meget at have det i.

Og så har vi udviklet os til et af Nordjyllands førende konsulenthuse, når det handler om organisationsændringer i boligselskaber.

Se vores aktuelle kurser nedenfor. Kontakt os, hvis du vil vide mere eller gerne vil snakke kursus med os.

Tilbage til kategori

49251 Håndtering af ensidigt gentaget arbejde

Tilmeldingsfrist til næstekommende kursus 26/11/2024

Antal hold
1

Holdliste

11/12/2024 - 13/12/2024
Tilmeldingsfrist: 26/11/202418 ledige pladser

Kursusinformation

Kursussted:
EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring

Deltagerpris:
624 DKK

Pris udenfor AMU-målgruppe:
2202.25 DKK

Håndtering af ensidigt gentaget arbejde

Skolefagkode: 49251

Timer pr dag: 7.4

Deltager pris: 624,00 DKK

Pris for ledige: 2.202,25 DKK

Pris uden for AMU-målgruppe: 2.202,25 DKK

Målgruppe:
Kurset er udviklet til ikke faglærte og faglærte, der arbejder i en industrivirksomhed.

Formål:
På dette kursus lærer du at analysere belastninger i eget arbejde og udforme forslag til konkrete handleplaner for afhjælpning af påvirkninger fra ensidigt gentaget arbejde. Du kan bidrage ved planlægning og udvikling af arbejdsprocesser i forbindelse med produktivitets- og kvalitetsfremmende tiltag samt indretning af arbejdsplads.

Indhold:
Efter gennemført kursus kan du:· Med baggrund i egne erfaringer med ensidigt gentaget arbejde og viden om fysiske og psykiske belastninger analysere belastninger i eget arbejde. · Afdække hvordan kroppen påvirkes af og reagerer på ensidigt gentaget arbejde. · Udforme forslag til konkrete handleplaner for afhjælpning af påvirkninger fra ensidigt gentaget arbejde inden for eget arbejdsområde fx i forhold til indretning af arbejdspladsen, arbejdsdeling, taktstyring og produktionsflow samt behov for uddannelse og træning. · Bidrage ved planlægning og udvikling af arbejdsprocesser i forbindelse med produktivitets- og kvalitetsfremmende tiltag samt ved indretning af arbejdspladsen ved indførsel af tekniske hjælpemidler, løfteudstyr og automatisering af arbejdsprocesser.