Resultatlønskontrakt

Resultatlønskontrakt mellem bestyrelsen for EUC Nord og direktør A. Neil Jacobsen for perioden 01. august 2011 til 31. juli 2012

Kriterier for resultatlønskontrakt

Ministerielt udmeldte obligatoriske mål

Målsætning	Status	Dokumentation/indikator	Vægtning
Differentierede forberedelsesfaktorer	Sporadisk anvendelse	Arbejdstidsaftaler	Differentierede faktorer i arbejdstidsaftaler: 1 % (hhx/htx); 1% (teknisk eud); 1% (merkantil eud)
Mindre fravær – mindre frafald (elevfravær)	Fragmenterede systemer som ikke giver mulighed for samlet opgørelser	Systemer og procedure til opgørelse af samlet fravær	Systemer og procedure til opgørelse af samlet fravær: 2%
Mindre fravær – mindre frafald (elevfrafald)	GF: 21%; HF: 10% (2009 – 10)	Frafaldsstatistik 2010 – 11 (UVM)	GF: 2% + HF: 2% ved mindre end 2009 – 10
Mindre fravær – mindre frafald (sygefravær lærere)	EUC Nord: 8,0 (2010); erhvervsskoler: 7,4 (2010)	Sygefraværsstatistik eksklusiv barsel (Personalestyrelsen). Gns. fraværsdage	EUC Nord: 2 % ved mindre end 2010; Benchmarking: 2% ved mindre end erhvervsskoler
Studieparathed (htx, hhx) karakterer mindst lig landsdelsgennemsnit	EUC Nords karaktergennemsnit: 6,03 (hhx) og 6,51 (htx) (2010). Landsdelsgennemsnit hhv. 6,09 og 6,63 (2010).	Karakterstatistik (eksamen); generel karakterudvikling (UVM)	2% (hhx) + 1% (htx) ved lig eller bedre end landsdelsgennemsnit
Studieparathed (htx, hhx) (egen målfastsættelse)	EUC Nords gymnasiale uddannelser deltager i årlige benchmarkingundersøgelser og opnår resultater mindst lig gennemsnit	Benchmarkingresultater; kvantitativ sammenligning	2% ved lig eller bedre end landsgennemsnit; 1% ved gennemført
Studieparathed (htx, hhx) – overgang til videreuddannelse mindst lig landsgennemsnit	EUC Nord (2010): hhx: 75%; htx: 79%. Landsgennemsnit: hhx: 76%; htx: 70%	Gennemførelsesprocenter (UVM databank)	2% (hhx) + 2% (htx) ved lig eller bedre end landsgennemsnit
Antal kursusdeltagere fra virksomheder med under 20 ansatte	UVM ønsker fokus på mindre virksomheder; Vendsyssels virksomhedsprofil gør dog dette mindre relevant for EUC Nord, idet de fleste virksomheder har under 20 ansatte	Antal kursusdeltagere	3% ved bedre end 75%; 2% ved lig med 66%

Ministerielt udmeldte valgfrie og institutionsspecifikke mål

Målsætning	Status	Indikator	Vægtning
Der er gennemført og fulgt op på systematiske evalueringer af alle uddannelser	Evalueringer er et vigtigt redskab for den fortsatte udvikling af uddannelserne, undervisningen og periferiydelserne	Resultater fra benchmarking og interne evalueringer	5% pr. pædagogisk søjle (EAU, erhvervsgymnasium); maks. 10%
Kompetenceudvikling for undervisere	Behov for IT-understøttet undervisning samt nye pædagogiske redskaber ift. nye elevgrupper	Gennemførte kompetenceudviklingsforløb fx LP; anvendelse af Undervisningsbanken	10%
Deltaget/deltager i mindst syv forsøgs- og/eller udviklingsprojekter i skoleåret	FoU-arbejdet anses som et vigtigt udviklingsaspekt for såvel undervisningen som undervisere	Offentliggjort projektstatus; projektrapporter	10% ved bedre end 7; 5% ved mindst 7
Ledelsen indgår i relevante netværk og fora	Netværksdannelsen er et vigtigt redskab i skolens kontakt med lokalsamfundet og bidrag på nationalt niveau	Oversigt over netværk	5%
Medieomtale	Medieomtale er en vigtig faktor ift. lokalsamfundets bevågenhed ift. uddannelsesmulighederne	Skolen får medieomtale mindst 65 gange i skoleåret	5%
Lederuddannelse	Markedsundersøgelser samt apv har vist, at der er behov for yderligere fokus på intern og ekstern kommunikation	Såvel direktøren som øvrige chefer har deltaget i relevant efteruddannelse, der bl,a, har fokus på kommunikation	5%
Forbedret intern og ekstern kommunikation	Markedsundersøgelser samt apv har vist, at der er behov for yderligere fokus på intern og ekstern kommunikation	· Der er udarbejdet og implementeret koncepter og procedurer for en forbedret intern kommunikation på skolen · Nyt intranet · Opdateret internetdesign på forside og undersider · Nyhedsbrev med administration og tilmelding via website · Facebook-koncept med flere tilknyttede uddannelsesområder i fælles administration · Anvendelse af andre medier fx Hjørring Erhvervscenters Nyhedsbrev	5% pr. delmål; maks. 30%